マネジメント 失敗した時のフォローアップ術｜ミスを成長の糧に変えるリーダーの対応
部下のミスを成長の糧に変えるフォローアップ術を徹底解説！トラブル発生時の「第一声」から、内省を深める問いかけ、信頼を再構築する「敗者復活」の機会の与え方まで。失敗を恐れず挑戦できる組織文化を築き、レジリエンスの高い人材を育てる極意。
レジリエンス
マネジメント 
キャリア 偶然をチャンスに変える！「プランド・ハプンスタンス理論」を仕事に活かすコツ
成功したキャリアの8割は偶然で決まる？クランボルツ教授が提唱するプランド・ハプンスタンス理論を解説。好奇心や柔軟性など幸運を引き寄せる5つの行動指針を学び、予期せぬ出来事をキャリアのチャンスに変える方法を伝授。不確実な時代を生き抜く必読の戦略です。
仕事の基本 仕事を断る技術｜自分の時間を守りつつ評価を下げない調整の仕方
「断れずに仕事がパンクする」悩みを解消！自分の時間を守りつつ、周囲の評価を下げないスマートな断り方を徹底解説。角を立てない3ステップの伝え方や、上司への優先順位の確認術など、プロとして信頼されるための調整スキルを身につけましょう。