ボトムアップ

経営・戦略

従業員に浸透する理念の作り方|トップダウンではなく巻き込み型で策定するコツ

経営理念の形骸化を防ぐ巻き込み型策定のコツを徹底解説!「他人事」にさせないアンバサダー選定や、現場の本音を引き出すワークショップの手順を伝授します。社員が自らオーナーシップを持ち、組織の隅々まで熱量が伝播する理念経営を実現しましょう。
チームワーク

リーダーだけが頑張らない!メンバーが主体的に動く「フォロワーシップ」の重要性

リーダー一人に頼らない「強いチーム」の秘訣、フォロワーシップを徹底解説!組織の成果の8割を決めると言われるメンバーの主体性をどう引き出すか。5つのタイプ分類や、指示待ち人間を自律型メンバーへ変えるリーダーの振る舞いを伝授します。