マネジメント 部下の成長を加速させる「ストレッチゴール」の設定|背伸びが必要な理由 部下の成長を促すストレッチゴールの設定方法を徹底解説!現状の120%を目指す「ラーニングゾーン」の理論や、モチベーションを高める合意形成のコツを伝授します。部下の可能性を信じ、AI時代を生き抜く自走型人材を育てるためのマネジメント術。 マネジメント部下育成と仕事の任せ方