マネジメント 部下の成長を加速させる「ストレッチゴール」の設定｜背伸びが必要な理由
部下の成長を促すストレッチゴールの設定方法を徹底解説！現状の120%を目指す「ラーニングゾーン」の理論や、モチベーションを高める合意形成のコツを伝授します。部下の可能性を信じ、AI時代を生き抜く自走型人材を育てるためのマネジメント術。
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キャリア ロールモデルの見つけ方｜身近な人や著名人から理想のキャリアを学ぶ
理想のキャリアを描く近道！ロールモデルの見つけ方を徹底解説します。一人の完コピではなく、複数の人の良さを取り入れる「パッチワーク型」の活用法や、思考の癖を盗むコツを伝授。身近な人や著名人を参考に、自分らしいキャリアの解像度を高めましょう。
キャリア 3年後・5年後の自分を想像する｜具体的でワクワクするキャリア目標の設定法
3年後・5年後の自分を描き、漠然とした不安を解消するキャリア目標設定法を徹底解説！「ありたい姿」の逆算やSMARTの法則を用い、ワクワクする未来を具体化するステップを伝授します。指針となる「北極星」を見つけ、日々の仕事の質を劇的に変えましょう。